protestantse wijkgemeente in Geuzenveld Slotermeer, Amsterdam Nieuw-West
Al weer een jaar verder....
Op 3 juni werd de gemeentevergadering van de gemeente van de Ontmoeting gehouden. Nu was het al weer ruim een jaar geleden dat de vorige gemeentevergadering werd gehouden. Dus was het de hoogste tijd om terug te blikken op het werkseizoen dat bijna achter ons ligt en om vooruit te kijken naar wat komen gaat.
Traditiegetrouw werd eerst een gemeentemaaltijd gehouden. Op de uitnodiging stond die maaltijd aangekondigd als 'een eenvoudige maaltijd', maar er had beter 'een heel smakelijke maaltijd' kunnen staan. Alle lof voor Adrie, Alie en Corrie die de maaltijd hadden verzorgd! En wat werkt het elke keer weer goed om zo'n bijeenkomst te beginnen door eerst samen te eten. Misschien moeten wij zoeken naar nog meer aanleidingen om dat te doen; samen eten bedoel ik.
De gemeentevergadering zelf begon met een jaarverslag uit de kerkenraad en werkgroepen over het seizoen 2007 - 2008. Hoewel lang niet alles genoemd werd (terecht miste iemand de bloemschikkingen die de kerkelijke feestdagen elke keer weer opsieren), en niet alles genoemd kan worden (veel gebeurt gewoon, min of meer in stilte), was het toch een indrukwekkende opsomming. De voorzitter van de wijkkerkenraad had alles overzichtelijk op een rijtje (en via de beamer op het scherm) gezet en gaf her en der een korte toelichting. Mij motiveert zo'n terugblik in ieder geval; ik krijg er het gevoel van dat er toch weer heel wat gelukt en gedaan is.
Hierna legde de voorzitter, aan de hand van een mooi schema met verschillende kleurtjes, uit op welke manier de wijkkerkenraad voortaan met een ietwat andere structuur en wijze van vergaderen wil gaan werken. Het is geen revolutionair nieuwe manier, maar één die gebaseerd is op de ruimte die de kerkorde geeft aan een kerkenraad met werkgroepen. Een manier die ook elders (bijvoorbeeld in de Algemene Kerkenraad) gebruikt wordt. Met als 'nieuwigheid' in ons geval de halfjaarlijkse medewerkersvergadering. En daarmee hopelijk meer tijd en gelegenheid om ons gerichter, geconcentreerder bezig te houden met de dingen die werkelijk belangrijk zijn.
Eén van die dingen is ongetwijfeld het Jeugd- & jongerenwerk in de gemeente. Op het ogenblik lukt het niet zo goed om dat vorm te geven, dus heeft de kerkenraad zich afgevraagd waar dat aan kan liggen. Met de (hele en halve) antwoorden en oplossingen op die vraag wordt een nieuw plan voor het Jeugd- & jongerenwerk opgesteld. Daarvoor worden voorlopig eerst allerlei ideeën en informatie verzameld.
De informatie kwam deze gemeentevergadering van jeugdwerkadviseur Sjaak Teuwissen. Hij liet ons eerst weten dat DE jeugd niet bestaat. Er zijn verschillende leeftijdsgroepen te onderscheiden: kinderen/tieners/jongeren. Maar daarnaast is er een erg grote hoeveelheid subgroepen: migrantenjongeren, Nederlandse jongeren, 2e, 3e generatie migrantenjongeren,
hoogopgeleid, laagopgeleid, niet opgeleid, stadsjeugd, plattelandsjeugd, scholieren, studenten, jonge participanten aan het arbeidsproces, consumenten, probleemjeugd, hiphoppers, R&B-ers, heavy metaljongeren, rappers, goths, voetballers, hockeyers, zwemmers, scoutingdeelnemers, kosmopolieten, traditionele burgerij, nieuwe conservatieven, moderne burgerij, opwaarts mobielen, postmaterialisten, gemaksgeorienteerden, wel/niet religieus, traditioneel of niet-traditioneel religieus.
Al deze jongeren delen wel een aantal dingen: ze groeien op in een wereld die is als een dorp; globalisering is een onderdeel van hun leven. Net zoals de mix van culturen en het leven in en met een virtuele wereld. Virtueel pesten (via de e-mail) schijnt momenteel een groot probleem te zijn en veel jongeren brengen 20 a 30 uur per week achter de computer door. Hun wereld is er één waarin je niet meer hoeft te weten, maar wel moet kunnen opzoeken. Daarnaast zijn de jongeren gewend geraakt aan een wereld waarin consumeren en seks gewoon zijn. Mannelijke rolmodellen daarentegen worden voor de jongeren steeds zeldzamer, zij worden vooral opgevoed door vrouwen. De agenda's van deze jongeren zijn vaak overvol en de prestatiedruk die op hen wordt uitgeoefend erg groot. Als (vaak) enig kind moeten zij alle verwachtingen van hun ouders waar maken.
Dit alles heeft natuurlijk gevolgen voor de manier waarop je het kerkelijk jeugdwerk kunt en moet aanpakken. Dé oplossing daarvoor is niet gevonden, maar Sjaak Teuwissen gaf wel enkele adviezen:
- wees authentiek
- biedt geborgenheid aan
- en de mogelijkheid van individuele keuzes
- zoek voorbeeldfiguren
- wees betrouwbaar
- let op de kwaliteit.
Na deze grote hoeveelheid en snelle informatie konden de aanwezige gemeenteleden de ideeën en suggesties die zij hebben om de jongeren te benaderen op een blaadje zetten. Dat zal allemaal worden meegenomen bij het verder ontwikkelen van het plan voor een nieuwe opzet van het Jeugd- & jongerenwerk.
Ditske Tanja